Cuándo decir basta

Con el paso de los años, hay relaciones que pueden ir fortaleciéndose pero hay muchos otros que todo lo contrario. ¿Cómo puede ser posible?

Primeramente, quizás es la falta de conocimiento de la personalidad de la otra persona, sus cualidades y sus manías, su ideología, etc. Cuando no se profundiza, la relación es más sencilla y fácil de llevar. Este tipo de relaciones (si se mantiene o quiere mantenerse), pueden ser muy duraderas si no pasan más allá que de las preguntas frecuentes por educación. También llamado como amistad cordial.

El problema empieza a surgir cuando queremos que este tipo de relaciones, que han durado un largo tiempo de nuestra vida, la etiquetamos como una amistad de lazos muy fuertes. A la hora de profundizar, podríamos encontrarnos aspectos que no nos gusten o que nos desquician, ideologías nada compartidas, y que en el momento de compartir nuestra vida personal nos choquemos contra un muro.

En segundo lugar, podría ser que algunas personas mantengan ciertos aspectos escondidos y que por factores externos hayan despertado esos rasgos y que no son de nuestro agrado.

¿Cuándo retirarnos? Justo en el momento que ya hayas pensado: ¿cuándo decir basta? La incomodidad de quedar con alguien con este tipo de relación, es tóxica. No puedes opinar al 100% tu postura, temes que cualquier cosa que digas pueda llevar a la catástrofe, que ciertos comentarios haga pitar a tus oídos,...

Todo depende del tipo de persona que tienes delante. Quizás una charla y poner las cosas sobre la mesa ayuden y se llegue a una solución si estamos ante personas maduras. Cuando una conversación seria sólo es unidireccional, no hay nada que hacer. Muchas personas no están acostumbradas a poder dialogar y debatir diferencias, rápidamente dan carpetazo al asunto o la culpa es siempre de factores externos.

Mantén en tu vida gente que realmente te quiera, te motive, te valore, te anime, te inspire, te haga mejorar y te haga feliz. Si estás con personas que no hacen nada de eso, deja que se vayan.

Mauri